Agila ledare som sticker ut
Ett ut(e)vecklingsprogram för agila ledare
Hur skapar vi förutsättningar för trygga och närvarande agila ledare som leder trygga och framgångsrika team? Team som inte bara hanterar förändringar, utan omfamnar dem och tar ett gemensamt ansvar för sina resultat. Hur gör man i praktiken?
Vi erbjuder ett unikt program för verksamheter som verkligen vill utveckla sina agila ledare – på riktigt. Här får deltagarna inte bara möjlighet att bygga sin egen verktygslåda för att stötta sina team, utan får också coachning i hur de får sina team att växa och utvecklas tillsammans.
Vårt koncept är lika inspirerande som det är praktiskt: vi flyttar ut så mycket av programmet som möjligt till naturen. Här, i naturens lugn, skapar vi en god miljö för kreativitet, reflektion och återhämtning.
Tillsammans tar vi er från teori till handling. Vi utgår från de agila värderingarna, kultur och arbetssätt och förstärker detta med den senaste forskningen inom ledarskap och grupputveckling. Programmet kombinerar teori med praktiska övningar, verktyg och tid för reflektion och erfarenhetsutbyte. Allt sker i en trygg miljö där varje deltagare får utvecklas i sin egen takt, baserat på sina unika förutsättningar.

Övningar
Teori kombineras med praktiska övningar, verktyg och tid för reflektion och erfarenhetsutbyte.

Individuellt stöd
Stöd och coachning i ditt ledarskap och hur du kan få ditt team att utvecklas och växa tillsammans.

Verktygslåda
Bygg din egen verktygslåda med tips, inspiration och övningar för att använda med ditt team

Utomhus
Programmet sker så mycket som möjligt utomhus i naturen för att stärka kreativitet och välmående.
För vem passar programmet?
Programmet passar organisationer som idag jobbar agilt och som vill utveckla det agila ledarskapet. Deltagarna jobbar troligen som agila ledare i olika roller. Kanske som RTE, Scrum master, team coach, product owner, linjechef eller liknande.
Vi tror också att ni trivs utomhus då vi kommer att tillbringa dagarna så mycket som möjligt ute i naturen.
Vi erbjuder för närvarande främst skräddarsydda verksamhetsinterna program. Genom att utvecklas tillsammans bygger ni samtidigt ett starkare team med ledare inom organisationen.

Upplägg
Exempel på upplägg, vid verksamhetsinterna program anpassar vi upplägg och innehåll utifrån era önskemål.
- Program med tre till fyra separata heldagar varvat med individuella uppföljningssamtal mellan dagarna.
- Mellan tillfällena kommer det finnas möjlighet att testa verktyg på egen hand och tillsammans med ditt team och sedan bjuda programmets deltagare på reflektioner kring hur det gick och vad du har lärt dig. Vilket gör att du även får följa med på alla deltagares lärdomar och reflektioner.
- Upplägget utgår ifrån forskningsbaserad inspiration, praktiska övningar, tid för diskussion och reflektion på egen hand och tillsammans med gruppen. Vi blandar olika format där vi baserat på deltagarnas behov justerar upplägg och innehåll.
- Deltagarna lämnar programmet med en egendesignad verktygslåda som kan användas i vardagen för att jobba med grupper och spridas till kollegor.
- En stor del av arbetet sker utomhus i naturen för kreativitet, fokus och återhämtning.
Upplägget beskrivs även i vårt produktblad Agila ledare som sticker ut.
"Jag har upplevt dagarna som otroligt givande och inspirerande. Programmet har inte bara gett oss agila ledare praktiska verktyg att använda direkt på våra team, utan också tid för egen reflektion och inspiration."
- Release train engineer, Agila ledare sticker ut 2024
Låter det här intressant?
Hör gärna av dig om du är nyfiken på programmet så tar vi en dialog och pratar vidare om upplägget. Berätta gärna om det är något speciellt du undrar över. Använd formuläret nedan eller mejla till oss på info@utochinsikter.se
Genom att anmäla dig samtycker du till e-postutskick om kommande evenemang från oss.
Dina uppgifter delges aldrig någon annan och du kan när som helst ta tillbaka ditt samtycke via en avregistreringslänk i varje mail.